今年以来，广西壮族自治区贺州市八步区在做好常态化疫情防控的同时，多措并举、多管齐下，在招聘、援助、培训、稳企业等方面下功夫，打好稳就业的“组合拳”

 今年以来，八步区积极搭建线上线下就业服务平台，通过微信公众号开展线上招聘活动共10次，共帮助336家企业进行招聘，企业提供就业岗位11949个。线下招聘活动4场次，共帮助519家企业进行招聘，企业提供就业岗位28894个，吸引3000多人次观看“直播带岗”。线上线下招聘为高校毕业生、农村劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、少数民族群众等求职者提供了良好的就业平台。

 此外，八步区落实好各项就业援助政策，结合就业困难人员情况，合理制定公益性岗位开发计划，安置符合公益性岗位条件的就业困难人员上岗。截至2022年5月，通过乡村振兴公益性岗位安置监测对象就业464人，2月至5月发放岗位补贴286.468万元；发放灵活就业社会保险补贴88.34万元，发放企业吸纳就业券持券人员补贴6000元。截至2022年5月，城镇新增就业人数1280人，失业人员再就业人数316人，安置就业困难人员再就业人数73人，农村劳动力新增外出务工5219人。

 八步区继续实施阶段性降低失业保险与工伤保险费率政策，2022年5月，落实失业保险降低费率涉及参保单位1979家，1月至5月累计为企业减负628.4万元；落实工伤保险费率浮动涉及参保单位584家，1月至5月累计为企业减负71.3万元；继续落实失业保险稳岗返还政策，1月1日至6月21日，已向符合申请条件的862家单位发放507.71万元稳岗返还资金，受惠职工人数11781人；落实餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等企业缓缴企业社会保险费政策，目前，已收到11家企业申请缓缴社会保险费材料。（温智芝 吴扬红）