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以职业教育为支点,撬动乡村人才振兴之门

2022年08月16日 15:09:44 来源:四川先锋网 作者:吴勇

 农村内部人才流失,是实施乡村振兴战略的障碍之一。实施人才战略是乡村振兴的关键。要大力发展教育特别是职业教育,为职业人才提供良好的平台,让他们“下得来,留得住,用得好”,使各类人才能够在乡村大施所能、大展才华、大显身手,利用好专业人才的职业价值,实现乡村振兴目标。

 “功以才成,业由才广。”全面建成小康社会和全面建设社会主义现代化强国,最艰巨最繁重的任务在农村,最广泛最深厚的基础在农村,最大的潜力和后劲也在农村。实施乡村振兴战略,必须将人才置于首要位置。要推动职业教育与基础教育、高等教育有效衔接,畅通技术技能人才多元化成长通道。职业教育不是人才成长的终点,而是教育过程的一部分,要做好职业教育与高等教育的衔接,打通人才上升通道。要优化高等教育结构,根据产业需要和行业特点,有针对性培养专业人才,教育招生要面向农村肄业初高中生,对有意向的青年进行再教育,培养乡村振兴本土人才。

 “凤翱翔于千仞兮,非梧不栖。”在职业教育领域,要始终坚持精准引才、宽松用才、倾心爱才,将人才放在合适的岗位,让人才大展身手。要用一把“尺子”测量,不因职业教育、高等教育不同而限制职业教育人才发展。要完善任务“揭榜挂帅”、“赛马”制度,实行目标导向的“军令状”制度,鼓励职业教育领军人才挂帅出征。敢于放手让职业教育人才“开荒拓土”,要鼓励人才大力创新、敢于创新、主动创新,多彩绘制乡村振兴蓝图。

 积极创造有利于职业教育发展的良好社会氛围。当前,传统的人才观念尚未完全与经济社会发展的现实需求保持同步,一些陈旧的观念和认识成为更好发展职业教育的障碍。此现象在农村尤为严重,部分农民认为职业教育会“毁了”孩子,让孩子上职业教育就是“低人一等”、职业教育是毫无“前途”。对此,要大力引导社会树立正确人才观,弘扬技能宝贵、创造伟大的时代风尚,营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。要提高一线技术工人的社会地位和福利保障,畅通底层技术人才上升通道,让他们能拥有公平的竞争平台。要大力宣传表彰“土专家”、“草根”技术专家、能工巧匠,为底层技术人才营造良好的发展环境。要定期开展区域性、全国性职业技能竞赛活动,广泛宣传职业教育的重要地位和作用,“端正”人们对职业教育的态度,在全社会形成尊重、爱护技术人才的友好氛围,为乡村振兴提供坚实的人才基础。(吴勇)


责任编辑:王碧洁
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