“辣味十足，点出问题一针见血，揭短亮丑不遮掩！”走出会场，市直一家被巡察单位党委主要负责人神情凝重，”我们照单认领，心服口服，彻底整改。”

    3月6日下午，江苏省宿迁市委召开巡察反馈“五方联谈”会，就市委第四轮巡察涉及的12家单位进行集中提醒谈话。会场座次设置颇有意味，省人大常委会副主任、市委书记魏国强，市委常委、市纪委书记、市监委主任李桂琴的对面，3位被巡察单位分管副市长和12家单位党组织负责人以及所在派驻纪检组长并排而坐。

    会场异常安静。李桂琴用了20多分钟，将市委第四轮巡察发现的主要问题一一点出。分管副市长和被巡察单位党组织主要负责人现场表态发言，现场在谈话记录上签字背书，明确整改时间节点。

    现在，巡察反馈阶段开展“五方联谈”已经成为宿迁市的一项规定动作，目标指向十分清晰：深化巡察监督质效，推动巡察问题整改落实。

    巡察发现问题的根本目的是解决问题。“发现问题不解决，比不巡察的效果还坏。”这是宿迁市委做好巡察“后半篇文章”探索实践的发端，也是应有之义。

    2017年4月底，《宿迁市落实两个责任五方联谈暂行办法》正式出炉，文件规定，对包括巡察等工作发现的问题，对照“责任清单”，对具有“四风”问题易发多发、选人用人问题突出、腐败问题严重、发生窝案串案等情形的，市委书记、市纪委书记带头履行“两个责任”，及时约谈市分管领导、问题单位党委（党组）、纪委（纪检组）主要负责人，进行“五方联谈”，开展提醒谈话，层层传导管党治党压力。

    “印象太深刻、太震撼了！”市直一家单位党委主要负责人形容当时参加“五方联谈”的感受，至今仍心有余悸。“因为我们主体责任履行不力，看到分管副市长面对面向市委书记表态，作出整改承诺，当时，真的坐不住了，深感愧疚！”只到问题彻底整改了，“心里才好受点。”

     “以谈促改、以改促效，最终要推动实现谈改结合、标本兼治。”主推文件起草的市纪委副书记、市监委副主任、市委巡察办主任陈海洪介绍。“五方联谈”设置了提出建议、组织实施、落实整改、督促检查和责任追究五个步骤。同时，联谈结束后，被谈话的问题单位分管市领导、党组织主要负责人和纪检监察机构负责人等三方全部进行现场签字背书，做到全程留痕，用制度来保障联谈效果。

    打开“宿迁廉风”网站，点击“巡察整改”链接，相关被巡察单位党委（党组）悉数晒出巡察整改结果。2017年以来，针对市委四轮巡察发现的突出问题，市委先后对市直单位开展了22批“五方联谈”，推动全市各地各部门自行排查问题1204个，制定整改措施2180条，完善相关制度766个。