基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要基石和有机组成部分，坚持党建引领是我们党不断将制度优势转化为治理效能的创新性举措。近年来，内蒙古乌兰察布市四子王旗白音朝克图镇始终把坚持党建引领作为优化基层治理的“红色引擎”，着力构建“党政牵头、属地管理、全民参与”的共建共治共享工作格局。

抓基层队伍，提升领导力，激发治理动能。以嘎查“两委”换届为契机，全面实施嘎查党组织带头人队伍整体优化提升行动，通过嘎查（社区）选任、回引能人、下派干部等多条渠道，选拔任用10位“乡村人才”担任嘎查（社区）党组织“带头人”，“一肩挑”比例达100％。换届后，各嘎查（社区）储备后备干部3-5名，其中全日制大专以上学历达到80％，为基层“人才储备库”打下坚实基础。今年以来，结合“一嘎查村一名大学生”培养计划，通过集中培训、分散学习等形式，多层次、多渠道举办集中学习培训30余次，把持续培训教育当做对嘎查干部整体素质提升的“加油站”。

抓阵地建设，提升凝聚力，释放治理活力。白音朝克图镇党委按照“党建强、功能全、服务优”的总体思路，以牧民参与度和满意率作为评价党群服务中心的首要标准，全面推进10个嘎查（社区）党群服务中心建设，今年以来，定期开展“三会一课”“主题党日”等活动90余次，实现党员教育常态化，党员模范日常化。在加强阵地建设的基础上，鼓励各嘎查（社区）立足本土资源、历史、文化等因素，拓展服务，将嘎查（社区）辖区内的特色景点、新时代文明实践所、草原书屋、活动中心等纳入嘎查级党群服务资源库，推动嘎查级服务资源共享，切实把党群服务中心打造成为党领导基层治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。

抓网格管理，提升组织力，齐聚治理优势。为实现镇管理精细化、长效化和“横向到边，纵向到底”的全覆盖管理目标，白音朝克图镇党委根据“人在网中，以网定格”的工作模式，将全镇10个嘎查（社区）共划分27个网格，嘎查（社区）书记担任总网格长，嘎查（社区）副书记担任网格长，嘎查（社区）“两委”担任网格员，按照“全要素网格”要求，通过党员领岗、组织定岗、公示明岗、考核评岗的方式，做到学习政策、化解矛盾、解决困难、创业致富、遵纪守法“5个传帮带”，进一步提高党员干部精细化服务群众的能力。今年以来，网格员在疫情防控中共摸排500余人次，参与防汛救灾演练6次、森林草原防灭火演练2次，宣传落实草畜平衡政策100余人次，在人居环境整治过程中累计出动320余人次，各项活动出席率均达90%以上。白音朝克图镇充分利用网格员“人熟、地熟、社情民意熟”的本土优势，做到工作布局一张图、任务落实一张表、综合治理一盘棋。

下一步，四子王旗白音朝克图镇将继续创新基层治理模式，既要夯实党的基层建设，同时也要密切党群关系，依托嘎查（社区）党群服务中心阵地，形成党群共识，提升内部向心力，建立良性循环，切实提高白音朝克图镇基层治理效率。（王晓瑞 于春泽）