知常明变者赢，守正创新者进。今年以来，株洲市炎陵县烟草专卖局（分公司）紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，坚持以强化思想淬炼、搭建实践舞台、打造宣传队伍、深耕制度体系为抓手，多措并举、精准发力，着力在实践中培养一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质宣传人才队伍，不断提升新闻宣传“软实力”。

宽渠道拓源“选苗”打造宣传过硬队伍

“罗伊洁是学新闻学专业的，在株洲日报社实习过，有一定的基础，我推荐她当信息报道组组长。”在炎陵烟草的写作交流会上，大家踊跃发言推荐人才。

摄影小组成员采风

好种出好苗，好树结好桃。“选苗”是保障人才队伍健康发展的关键。炎陵烟草办公室以株洲烟草“写作平台搭建、写作人才培养机制”在县局试点为契机，从源头着手，主动联合各部门，重点关注青年写作能手和文学爱好者，通过内部推荐、自我申报等方式，发掘各部门中具备宣传和写作潜力的青年员工，并精心筛选分类组建信息报道组、活动策划组、融媒宣传组、综合材料组等，按照“缺什么、补什么”的原则，及时发现吸纳具备专业知识、专业能力、专业作风、专业素质的年轻干部员工，集零为整、集聚智慧，搭建引才“强磁场”，为宣传队伍蓄好“源头活水”，为各渠道输送高素质人才提供有力支撑。

精细化滴灌“育苗”搭建专业提升平台

“这篇文章的标题很有亮点，非常吸引人，一下子就抓住了读者的眼球。”“对，而且它的结构也非常清晰，开头、中间、结尾都处理得恰到好处。”……在炎陵烟草的职工活动室里，一场别开生面的文稿写作学习讨论会正如火如荼地进行着，参会人员对着优秀文章纷纷发表了自己的看法和见解，整个氛围热烈而融洽。

开展写作培训

为了尽快帮助新进员工融入工作，炎陵烟草认真落实“写作人才跟班学习机制”，做好“传帮带”，通过“一对一”“老对青”的方式“面对面”授经验、“手把手”教写作，结成师徒帮带对子6个，师傅传经验教方法压担子，负责文稿撰写审校，确保信息质量。同时针对性地制定“一人一册”人才培养计划，注重对具有综合写作潜力的人员进行定向培养。“通过跟班学习和师徒结对，让身为职场小白的我不仅在写作技巧上得到了提升，还深刻体会到了团队协作与师徒传承的力量，更激发了我的写作兴趣和创作灵感。”炎陵烟草新进小萌新周清说道。

求木之长者，必固其根。针对宣传队伍中的干部员工历练欠缺、经验不足、实践较少等弱点，炎陵烟草定期向员工推送中国烟草、东方烟草报等优秀文章，组织召开宣传报道专题座谈会、写作培训、信息文稿分享交流，主动沟通、集思广益，实时分享宣传重点、投稿技巧和注意事项等，强化学习资源配置，内部营造广泛涉猎、跨域阅读、反复钻研的好氛围，拓宽思路、学习经验，不断提升宣传队伍“硬本领”。

全方位修枝“壮苗”强化实践锻炼机制

“黄叔，您种了多少年桃子了？”

“哎呀，算起来有二十多年了吧。”村民黄文根笑眯眯地回答，手里的剪刀在树枝间灵活穿梭，“这些桃树就像我的孩子一样，看着它们长大，开花，结果，我心里就说不出的高兴。”

炎陵烟草工作人员与村民进行亲切交谈，为拍摄融媒体作品《桃醉天下 情满乡村》做准备。

融媒体作品截图

随着新媒体迅猛发展，新闻宣传创作如何紧跟时代步伐、更好适应融媒时代下的工作需求实现“破圈”转型，是炎陵烟草面临的一个挑战。在此背景下，炎陵烟草因势而谋、应势而动、顺势而为，聚焦融媒策划，构建“融媒+”体系，运用短、活、新的方式，将图文领域的深度化优势转化到短视频创造上来，精准把握宣传主题，深入一线挖掘鲜活素材，精心组织策划开展“让客户更满意 我们在行动”“我为群众办实事”等有温度、有情怀、有品质的系列宣传活动。以乡村振兴为主题拍摄的微视频《桃醉天下 情满乡村》《把诗意写进乡村振兴》先后在东方烟草报微信公众号、央视频等媒体平台发布，阅读点击量超万次，1个微视频获评2023年东方烟草报月度融媒作品二等奖，取得了良好的社会反响，传递了烟草积极向上、履职担当的良好社会形象。

脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。炎陵烟草鼓励员工扎根基层一线历练“四力”，从群众生产生活中发现最新选题、掌握一手资料，用心参与乡村振兴、定点帮扶、文明创建等工作，记录工作开展过程中的细节和亮点。倾听基层声音，通过小切口折射大主题、小人物呈现大时代、小故事展现大图景，让宣传队伍更“接地气”“贴民心”。

肩上有责任，笔下有担当。下一步，炎陵烟草将持续加强对宣传写作队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，注重在“写”与“做”上下大力气、花苦功夫，急蹄步稳，砥砺奋进，奋力答好提升企业文化软实力的新考卷。（王润梅）