近年来，潜江市烟草专卖局（公司）从严落实湖北省局（公司）关于“清廉站部所队”建设实施方案部署要求，推动清廉建设融入到高效能治理、高质量发展之中，形成清廉单元同心共建局面，持续推进廉洁品牌、廉洁阵地、廉洁文化、廉洁机制、廉洁服务建设，进一步打通廉政建设“最后一公里”。

品牌“创”廉，深化廉洁阵地

“建设廉洁文化品牌能够把多种传播载体有机结合，有利于展示公司廉洁文化的特色成果和创新成效，我们把‘烟草’‘廉洁’等元素与潜江地域文化相结合，设计出了“清满”、“影映廉心”等廉洁品牌，旨在通过其醒目、易于传播的品牌形象，切实将廉洁文化融入潜江烟草的各项业务工作中。”监察科负责人介绍道。

潜江市局（公司）充分发掘本地廉洁资源，创新廉洁文化传播载体，形成了“1+2+4”的廉洁文化建设格局，即以廉洁品牌为核心，打造廉洁文化长廊和“廉风润心”文化展厅，开展以案说纪、廉洁故事、廉洁提醒、廉洁课堂4个常态化廉洁活动。

文化“强”廉，根植廉洁思想

近年来，潜江市局（公司）还通过线上与线下相结合的形式，多角度开展文化育廉工作。线上，通过在内部网站发布廉洁小故事、廉洁音频等喜闻乐见的方式，教育引导广大党员干部要不断加强党性修养，陶冶道德情操，自觉筑牢思想防线，始终绷紧廉洁自律这根弦；线下，通过建设廉洁文化宣传阵地，以文化宣贯涵养廉政生态。

同时，各部所还通过支部主题党日、“三会一课”、周例会等形式，利用学习强国、烟草网络学院等平台定期开展党性教育、纪法教育、警示教育。在全市卷烟零售客户中开展廉洁文化主题书画作品征集活动，与湖北中烟、零售客户代表到红色教育基地、革命纪念馆开展联学联建活动，到市人民法院旁听庭审开展警示教育活动，进一步统一思想、凝聚合力。

组织零售户开展廉洁主题书法沙龙活动

机制“筑”廉，建设廉洁防线

职责明确才能稳步推进，责任清晰方能有的放矢。为进一步发挥清廉保障作用，潜江市局（公司）细化责任清单，制定2024年“清廉部所队”建设实施方案，明确工作职责和重点任务，搭建起各部所齐心并进、积极参与的廉洁氛围。

同时，潜江市局（公司）实行“半月一调度、每月一部署”工作机制，定期召开清廉建设推进会，分管领导听取当月重点工作完成情况，进行点评总结，部署下阶段工作。

除此之外，还以“三项机制”推进部所队廉洁工作走深走实。建立谈心谈话机制，部所负责人与员工之间常态化开展谈心谈话，针对发现的苗头性、倾向性问题及时督导纠偏，做到抓早抓小，防微杜渐。建立社会监督机制，组织各部所聘请零售客户担任廉政监督员，并颁发聘书，对员工服务进行全方位全流程监督。建立廉政家访制度，部所负责人与员工之间开展廉政家访，加强对职工“八小时以外”的监督管理，宣传党员干部家属守廉助廉意识，发挥家庭“廉政港湾”作用，培育家庭廉政正能量。

聘请零售客户担任廉政监督员并颁发聘书

一线“塑”廉，提升工作质效

“李哥，如果您对我们部所员工有什么不满意的地方，或者发现他们在工作中可能存在廉洁风险的，都可以通过这个电话或者扫描二维码投诉反映，我们收到后会及时处理。”潜江市局（公司）营销党支部纪检委员占奕钊正在零售户店内宣传监督电话及“码上纠风”二维码。

同时，以诚信互助小组活动为契机，组织零售客户开展“四个一”活动，收集客户“急难愁盼”问题，向客户发放廉洁情况调查问卷，在诚信互助小组会上宣传诚信经营理念，营造良好的市场氛围。在此基础上，积极构建“10分钟党群服务圈”，督导客户经理和专卖人员通过市场走访、终端维护、普法宣传、现场教学等方式持续优化服务质量，提升客户服务满意度。

干事创业无止境，清廉建设不停歇。下一步，潜江市局（公司）将持续加强清廉部所建设，引导基层部所权力运行更加规范、纪律意识显著增强、服务市场更加高效，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向重要领域拓展。（谭灵  黄丹）