在内蒙古电力集团巴彦淖尔巴彦供电公司一张只有一平方米的小圆桌上，一场以“弘扬企业文化 凝聚思想共识”为核心的企业文化宣讲浪潮正澎湃涌起，实力“圈粉”新老员工。

为持续推动内蒙古电力集团公司企业文化体系落地厚植，该公司党支部全面按照巴彦淖尔供电公司下发的通知要求，精心布局“三个一”，搭建起“一平方文化圆桌会”学习平台，积极宣贯内蒙古电力集团公司企业文化和蒙电“1435”党建工作体系，推进职工加压奋进、全力突破，汇聚起文化强音，为公司的持续发展进步汇聚起强大的精神力量。

“一组”组建“文化领航员”队伍

一支专业的“文化领航员”队伍在全体职工中脱颖而起，队伍中有经验丰富的业务骨干、环节干部，也有充满活力的青年人才。“文化领航员”们纷纷深入基层班组，开启了一场场文化之旅。

这支队伍积极组织职工学习最新版企业文化理念和蒙电“1435”党建工作体系，提前撰写讲稿召开备课会，钻研宣讲形式，并在会上进行预讲习。针对讲稿集中进行讨论，对宣讲人员宣讲稿件和相关课件进行严格审核，推动工作落实并强化宣讲队伍素质能力。由党支部书记率先垂范，带领支委成员积极参与，形成了从管理层到基层党员，再到普通员工的全方位学习网络，确保企业文化的传播无死角、无盲区，组建起专业化、标准化的宣讲队伍。

“一建”建立“一平方”文化圆桌

与传统学习课堂不同，“文化圆桌会”显得更别具一格。它打破了传统学习的刻板模式，以温馨、灵活、精小为活动特色，成为兼具文化色彩的流动性文化传播阵地。

无论是在繁忙严肃的办公区，还是在一线工作现场，只要员工们有需求，这“一平方”文化圆桌就会出现在哪里。在这里，一堂堂企业文化宣讲课开班开课，职工在轻松愉悦的氛围中深刻领悟企业文化的真谛，可以围绕学习内容畅所欲言，分享自己的理解与感悟，随时互动交流，真正实现了“员工在哪里，企业文化就传播到哪里”的宣传模式。

“一策”策划专题宣讲“家文章”

结合基层讲堂宣传教育和新时代讲习团宣讲，在这里，“凝聚职工合力 共享企业文化”主题宣讲、“弘扬企业文化 凝聚奋进合力”“讲好民族团结故事 构建和谐企业文化 ”等系列特色主题宣讲课精彩纷呈。

关于宣传宣讲内容的雕琢，该公司党支部更是下足功夫、做足“文章”，每月由党支部统一策划专题，确定宣讲宣贯主题，精准聚焦企业文化中的文化理念、行为规范和品牌沟通口号，围绕“价值党建·领航赋能”——蒙电“1435”党建工作体系建设，以系统化、明确化、简洁化的方式逐步宣贯，突出“精、短、快、活、实、深”六字诀，用政策导向、文件内涵、工作内容这样的小案例诠释大理念，将企业文化的内涵在碎片化的时间里得到高效传递，生动讲述企业文化对企业发展带来的积极效用，将文化理念深入日常工作中去，让每一次学习宣讲都能成为职工汲取精神养分的宝贵机会。

随着“一平方”文化圆桌会的持续开展，思想的火花不断闪耀，小小的圆桌汇聚起上下奋进前行的磅礴力量。内蒙古电力集团巴彦淖尔巴彦供电公司党支部充分发挥文化的价值引领、行为引导和润泽心灵作用，努力讲好企业文化故事，做好企业文化建设工作，鼓励职工将企业的价值观内化为自己的行动指南，以文化凝心聚力、攻坚破难，促进各项工作呈现向赢而进、向新而行的崭新局面。（内蒙古电力集团巴彦淖尔巴彦供电公司许令奇）