在高质量发展的征程中,安徽省马鞍山市烟草专卖局(公司)办公室深知人才是推动行业持续进步的核心动力,精心打造了“馨服务微课堂”这一人才培育品牌,旨在构建一个稳固的人才培育体系,为未来办公室健康发展提供坚实的人才支撑。
充分预热,夯实学堂发展根基。为确保“馨服务微课堂”有序开展,办公室制定了详细的实施方案,建立完善的运行机制,全力推动学堂走向制度化、规范化与常态化。部门负责人率先垂范,亲自登台授课,与员工分享宝贵经验、传授专业知识,有效提升了大家对学堂的重视程度与参与热情,为后续的人才培养工作吹响了冲锋号,注入了强心针。
激发潜能,挖掘人才内生动力。办公室充分利用内部现有的内训师资源,通过工作经验与技能的分享传授,为员工提供宝贵的学习机会。积极鼓励员工从“台下听众”转变为“台上讲师”,成功发掘并培养了一批潜在人才,有效盘活了人才资源,丰富了内训师资库。此外,还设立了评优机制,充分发挥制度的激励作用,激发了员工参与学习和讲授的积极性,形成了良好的循环效应,有力促进了员工的成长与进步。
多元课程,全面提升人才素质。“馨服务微课堂”紧密结合实际工作需求,开设了涵盖新闻宣传、信息安全、普法宣讲等多个综合业务方向的课程,受到了大家的一致好评。未来,该微课堂将依据发展规划,逐步推出更为丰富、全面的教学计划,进一步拓展课程内容,扩大覆盖领域,不断提升队伍的综合素质,致力于培养出更多行业内的行家里手。
下一步,马鞍山烟草专卖局(公司)办公室将持续深耕“馨服务微课堂”品牌建设,扎实推进人才培育工作,不断深化人才队伍建设。以人才队伍干事创业能力的显著提升为目标,激发企业发展的内生动力,为行业的高质量发展提供坚实有力的人才保障。(盛振)
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