近年来，黑龙江省鸡西市鸡东县不断深耕新就业群体工作，积极探索党建“凝”新、服务“暖”新、共治“融”新三项举措，不断提升新就业群体获得感、归属感、荣誉感。

突出带学联学，党建“凝”新。创新打造新就业群体“新蜂学院”，依托社区党群服务中心、职业技术培训学校等资源，采取“线上+线下”培训相结合的方式，组织新就业群体学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神。开展专业技能培训，定期组织开展“让法律走进新就业群体”“让医保政策走进新就业群体”等知识讲座。截至目前，已累计开展培训24次。利用“岗前一刻钟”“晨会十分钟”的方式，每周组织新就业群体学习上级有关政策法规，每年对新就业群体企业党组织书记、党建指导员、党员进行全覆盖培训，不断凝聚新就业群体“感党恩、听党话、跟党走”的思想共识。

突出关心关爱，服务“暖”新。持续优化“暖”心服务阵地，在新就业群体密集的商圈、社区党群服务中心打造12个“37℃幸福港湾”，有效辐射周边快递小哥、外卖骑手、货车司机等新就业群体。定期面向新就业群体开展“问需服务”，通过问卷调查、实地走访等方式，准确摸清新就业群体的所思、所想、所盼，发挥“社区吹哨、部门报到”“轮值主席”等机制作用。在社区设置“心愿墙”，由社区和驻区单位共同帮助完成微心愿。截至目前，已累计帮助新就业群体解决就业、就医等诉求362件。创新开展新业态新就业群体“评星赋码”活动，吸纳24个餐饮、洗浴等爱心商户为新就业群体提供优惠打折活动。深入开展“暖蜂行动”关心关爱活动，累计投入资金8.7万元，每季度根据新就业群体需求，为其送去冰箱、微波炉等物资，并定期组织观看电影，开展健康体检，不断提升新就业群体幸福感和满意度。

突出作用发挥，共治“融”新。发挥新就业群体民情前哨和城市安全流动探头作用，为居民群众的幸福持续“加码”。吸纳8名新就业群体兼职社区网格员，95名新就业群体加入社区志愿服务团队，依托走街串巷、熟悉地形的优势，参与平安建设、文明宣传、志愿服务等城市基层治理工作，通过“随手拍”等方式，及时向社区党组织和相关部门反映交通安全、治理隐患、市容市貌等风险隐患196件。探索建立积分激励机制，打造8个“积分超市”，把参与基层治理、志愿服务与奖品兑换挂钩，激发新就业群体参与社会治理的能动性。2024年以来，共有56人兑换了奖品。注重优秀典型选树和培育，每年评选1次“最美新就业群体劳动者”，不断激发干事创业的热情。（黑龙江省鸡西市鸡东县委组织部）