家，是温暖的港湾；家风，是一个家庭的精神内核，也是一个社会的价值缩影。家庭和睦、家教良好、家风端正，子女才能健康成长，干部职工才能凝心聚力干事创业。在第32个“国际家庭日”来临之际，湖南邵阳市烟草专卖局（公司）向全市系统干部职工及家属发出倡议，一起做廉洁家庭的建设者、清正家风的倡导者、清廉防线的守护者。

高位谋划 搭建清廉家庭建设四梁八柱

近年来，邵阳烟草党组班子深入推进清廉家庭建设与各清廉单元建设融合共建，建立“清廉家庭+基本单元”融合发展的工作模式，在“清廉湘烟”建设6个基本单元的基础上，出台党员干部工作时间之外管理监督实施细则等规章制度，明确了“每年开展一次家访、作出一次承诺、问清六个方面、算清七笔细账”的“1167”建设思路和工作举措，编制清廉家庭建设实施方案和工作手册，定期检查评估，让廉洁监督从“公司前院”延伸至“家庭后院”，全面推动“清廉家庭”建设向纵深发展。

上下同欲者胜。邵阳烟草坚持顶层设计与基层实践“双向奔赴”，全市系统各县级局在市局制度的基础上结合自身实际，制定落实措施，明确“时间表”“任务书”“路线图”。同时坚持两手抓、两促进，一方面是调度部署，另一方面是检查落实，成立督导小组，将清廉家庭建设落实情况列入每半年组织的制度执行力检查计划中，对各县级局提出针对性改进建议10余条。

家属助廉座谈会会场

教育宣传 筑牢拒腐防变的思想防线

“听了你们单位廉洁文化品牌的释义介绍，我们家属觉得一体推进‘三不腐’首先要从思想上认同，思想上认同才能落实到行动中。”绥宁县局主要负责人家属参观完邵阳烟草“精廉”廉洁文化长廊介绍后感叹道。

在2025年全国家庭教育宣传周来临之际，邵阳市局邀请县级局“一把手”和本级科室负责人家属参观市局廉政文化活动室和廉洁文化长廊，解读“修身立德、取予有道”廉洁文化理念内涵，要求党员干部家属以“净、警、敬、近、境”约束自我和家庭成员，推动“不想腐”的自觉深入人心。

近年来，邵阳市局先后组织党员干部及家属分批次观看《家风不正遗祸患 清廉传家惠久远》等专题警示教育片4次、举办家属座谈会2次，参观廉政教育基地3次，促使党员领导干部筑牢廉洁从政的思想防线，提醒党员领导干部家属守好廉洁“后门”，防范“家庭港湾”变成“腐败温床”，家属们纷纷表示，将继续支持家人的工作，以实际行动践行助廉承诺，做好“贤内助”“廉内助”。

丰富方式 构建立体坚固的助廉体系

“签订了承诺书，我对另一半的监督责任主动上肩了，确实，我们这个家庭的廉洁责任不是他一个人的，我们每个家庭成员都有责任守护家庭的清廉”。邵阳烟草营销中心主任的家属对前来走访的公司领导如是说道。

领导干部为家属赠送廉洁春联

“通过写给他的家书，把我对他的嘱托融入字里行间，希望他能守住底线，不踩红线，清正廉洁做好单位的采购工作，也让我们这个家庭平安幸福。”采购办主任的家属通过家书表达关爱提醒。

开展清廉家访、书写清廉家书，这只是邵阳烟草开展家庭助廉系列活动的一个缩影。邵阳烟草通过“请进来+上门去”的方式，依托“看”“读”“写”“谈”等举措，开展“看”一部警示教育片、“读”一本家风建设读本《正家》、“写”一封清廉家书、“谈”一次廉洁治家的感悟，常态化开展多种形式的家庭助廉活动，让廉洁家风以润物无声的方式浸透至每一个家庭，促进家庭、基层和社会的崇廉尚洁氛围。

清白家风不染尘，冰霜气骨玉精神。“下一步，邵阳烟草将继续发挥‘家属助廉’的作用，以清廉家庭建设为载体，抓住‘关键少数’这个群体，强化工作时间之外的监督，以廉洁家风助推干部清正，企业清廉。”该局纪检组组长表示。（作者：于庆涛）