早在2009年,为借助科技研究力量,提高基层物流工作水平,温州市烟草专卖局(公司)配送中心成立了精实QC小组(质量管理小组)。以精益求精稳定运行,实事求是破解难题为理念,近十六年来,这支队伍始终活跃在物流一线,集合具有丰富项目实施经验,问题诊断和排除能力的技术、业务骨干,通过QC项目实施,推动物流设备排故、工艺改进和物流数字化转型,助力物流平稳运行、降本增效。
向下扎根,他们是攻克一线工作难题的主力军
“经过数据分析,我发现中转外包运输费用占总成本的3.5%,占可控费用的21%,要说深化降本增效,中转环节就是重点管控的对象。”
“我总结了中转环节的几个问题。‘半笼’,就是异型烟多造成笼车转载率下降;‘半车’,14笼位标准中转车经常出现尾车仅装载5个笼以内的情况;‘半时’,为应对异型烟混装问题,站点需配置一名专职人员进行分笼,日均作业4小时,严重不饱和;这个人如果请休假,需同步储备半个机动人力。你们看看,这些问题,要改,必须要改。”
“经过构建原因关联图,我已经确定了要因,一是参数固化,二是装载低效,三是规则缺失。我逐一来讲……”
精实QC小组成员利用工作间隙开展项目讨论。夏俊摄
在联合工房的会议室里,精实QC小组围绕《降低万箱中转运输次数》开展QC活动,他们针对笼车利用率不足,中转出车车次较多等问题,通过装载效率模型理论推演和场景模拟实验,分析问题、提出改进目标、确认要因、制定对策并实施,将万箱中转运输车次从184.48次/万箱降低至164.19次/万箱,单箱中转费用从13.01元/箱降低至11.63元/箱,有效降低了中转环节成本。
一直以来,精实QC小组扎根在物流一线,解的是一线亟待破解的难题,攻的是艰难险阻的难关。就像《降低万箱中转运输次数》课题,别看是物流一线作业现场随处可见的笼车,在供应链一体化撬动降本增效、自动化减员推动降本增效,深化绿色发展引领降本增效背景下,“小笼车”成了降费用的“大空间”。
日常,他们运用“问题管理”“头脑风暴”“PDCA”和“数据图表化”四大“法宝”,在物流核心工艺技改、流程优化等领域进行创新攻坚。如基于AGV的智慧仓储系统研究,帮助配送中心有效应对异型烟连年攀升的配送难题;异标一体柔性产能调度模型研究,实现根据作业量自动分配分拣线启动数量,建立1:N柔性分拣模式,确保产线最大利用、成本最优管控和效率稳定输出;卷烟多波次动态分拣研究,为更加科学应对淡旺季波动提供方式方法;智慧物流调度管理研究,为建设智慧物流工程,打造智控枢纽献计献策。多年来,收获了57个QC成果,6次获国家烟草专卖局奖项、连续9年获得浙江省烟草专卖局(公司)一等奖。
向上开花,这里是一线队伍实战练兵的主阵地
“开箱机处理件烟一次成功率仅为54.14%,远低于其他设备,是制约标准烟分拣线补货效率的瓶颈。” 精实QC小组成员高军在处理设备问题时,发现了这个问题。作为一名机修人员,他主动到分拣班组中去,组织大家一起讨论和实验。
他们做了大量的实验,发现开箱600次后,割刀处于粘胶状态,划箱失败率出现明显加速上升趋势;开箱1100次后,割刀附着胶条达到极限,划箱失败率处于高水平收敛状态。割刀粘胶条对划箱失败影响显著。
高军向精实QC小组组长提出,计划开展一次题为《提高机械式自动开箱机一次开箱成功率》的QC活动,进一步分析查找原因,制定具体策略和下一步实验计划。最后,提高了动开箱机一次开箱成功率,确保了运行高效平稳。后来,这个萌芽于运行问题,由一线自主通过逻辑推演方法和持续改进方式研究解决的项目,走上了行业评审的舞台,荣获行业二等奖。
图为精实QC小组成员参与设备调试,查找问题原因。夏俊摄
精实QC小组由一线人员组织,业务骨干挂帅,提倡全员参与,汇聚基层群众。小组骨干成员经常到各个班组中去指导班组找问题、做课题,引导一线员工全员参与到质量管理中来,通过培训QC核心理论,普及统计工具,提高员工调查分析,剖析问题能力。
研究QC成果的过程没有一蹴而就,要熬得起“夜”、禁得起“磨”、受得了“挫”。往往,一天的工作结束后,小组成员带着项目团队还在车间里研究数据,所有的业务都停了,他们还在电脑前面做模型,边干边改、边改边优,更是常态。这样的过程磨炼了意志更锻炼了队伍,让一线的人员不仅是“干”,更愿意去“想”,也会主动探究和改进。
另一方面,在该局(公司)QC活动“一组一师”的指导师制度下,精实QC小组的成员还先后担任其他小组的导师,帮助其他小组完成30多个课题;到其他地市物流相关工作室讲课,带动整体学比赶超。通过这种以点带面的方式,进一步把活动的理念、工具和方法却像接力棒一样传递下去。
十几年来,精实QC小组参与过温烟物流的3次千万级项目技改,助力自动化技术提高和 “机器换人”,实现产能翻倍和减员过百。这支队伍始终不忘初心,不畏艰难,以精益求精的精神带动着无数质朴的一线物流人,聚力攻坚,合力创新,为持续推进现代物流建设添砖加瓦、发光发热。(吴希捷)
《中国城市报》社有限公司版权所有,未经书面授权禁止使用
Copyright © 2015-2025 by www.zgcsb.com. all rights reserved