为进一步强化安全生产管理,确保防风险、除隐患、保平安,浙江省温州市文成县烟草专卖局扎实推进各项工作,织密织牢安全防护网,为全体干部员工营造安心、放心的工作环境。

抓在日常:安全发展是永恒课题

该局始终把安全放在第一位,强化底线思维,不折不扣落实“一岗双责”“三管三必须”要求,坚决压实责任,拧紧安全“责任阀”,分层级签订年度安全责任书,明确重点领域分工。

每接到上级安全生产相关指示,该局都会第一时间召开专题安全工作会议,不折不扣传达、学习。在日常工作中,以足够的重视,落实“警示教育+安全培训+实操演练”的三维应急处突能力提升体系,确保“安全第一”观念贯穿始终。

“每次观看火灾警示案例,都给我敲响了警钟。这些事故都是惨痛的教训,安全无小事,一个不经意的小习惯,就可能造成家破人亡等严重后果。”该局兼职安全员张锛锛说道。

(图为文成县烟草专卖局开展安全健康知识讲座。刘一心/摄)

查在经常:守牢基层“零事故”防线

安全生产永远在路上。该局不断增强“事事心中有底”的行动力,成立由分管领导带队的专项检查组,周期性开展“拉网式”安全隐患排查。

“端午”假期将至,该局分管领导带领专项检查组开展全覆盖排查。检查过程中,检查组以“不放过一处隐患”的严谨态度,聚焦用电规范、通道畅通、堆积清理等关键环节,紧盯仓库、食堂等重点部位,细致排查潜在风险,推动隐患排查整治工作走深走实。

此外,还组织开展安全知识宣传行动,通过发放海报、推送案例等方式普及用火用电、防灾避险知识,打通安全教育“最后一公里”。

(图为文成县局安全工作分管领导带队开展安全检查。苏洋/摄)

该局通过“四不两直”突击检查、隐患整改“回头看”等机制,将安全压力传导至基层“神经末梢”。同时,对安全生产文化及安全风险防控体系等方面内容多角度、多方位积极宣传,将宣传触角延伸到一线。

管在平常:系好青年员工“安全扣”

青年员工是单位发展的未来,但部分青年人存在好奇心重却又经验不足的特点,也埋藏着潜在的安全隐患。该局通过“刚性约束+柔性引导”为青年员工量身定制安全教育方案,努力实现青年员工从“要我安全”到“我要安全”的转变。

“有些题目看着有印象,但对答案还是模模糊糊,看来安全方面我要更加重视才行。”这天,该局针对青年员工开展安全基础知识教育与测试,以安全教育“小课堂”及课后能力测试,切实提升青年隐患意识与应急能力素养。

此外,针对青年员工喜欢参与活动的特点,开展综合应急演练,模拟突发火情与人员疏散场景,并在事后组织培训,邀请有关专业人士细致入微讲解火灾预防的核心要点、各类消防器材的正确操作流程、高效疏散逃生的实用技巧,使参训员工直观理解并掌握突发状况的应对策略。通过实战演练与互动交流,青年职工的应急处理能力与团队协作精神得到了有效提升。

(图为开展火灾逃生演练。苏洋/摄)

未来,文成县烟草专卖局将持续树牢安全工作红线意识,坚持把安全生产工作摆在重要位置,以“时时放心不下”的责任感、“处处如履薄冰”的紧迫感抓实安全生产各项工作,确保安全稳定。(苏洋)