自贵州省六盘水市六枝特区委社会工作部成立以来，六枝特区委两新工委紧密结合实际，采取“四个一”硬举措增强新兴领域“三会一课”学习质效，促进全区新兴领域党员学有所获、干有所成。

建立一个微课堂，确保党员不漏学。六枝特区将新兴领域党员流动大、业务忙、集中难等问题和党组织开展“三会一课”要求相结合，通过微信群建立支部学习微课堂，明确微信群由新兴领域各党组织书记或党务工作者维护管理，将支部党员和企业流动性党员职工纳入群聊管理，通过党员自学和微课堂集中交流及学习分享相结合，丰富了学习的形式和内容，增强了“三会一课”学习的趣味性和实效性，推动传统的“单向灌输”向“双向互动”转变，变“独角戏”为“群英汇”，有效保障了全区800余名新兴领域党员“三会一课”学习不缺课。

下发一份提示书，确保学习有内容。建立“一月一提示”工作机制，特区委社会工作部会同组织部门每月下发1个工作提示，各基层党（工）委和企业综合党委结合各自实际下发工作提示，提示聚焦“三会一课”目标任务，列出基本流程参考和会议记录参考模板，指导新兴领域党组织按图索骥、按章办事，对主题党日等活动进行全面细致清单化的指导，引导支部组织党员学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，结合实际学习法律法规、新闻事实等内容，确保学有内容、干有实效，引领新兴领域党员认真过好党的组织生活。

办好一轮培训班，确保指导全覆盖。特区委两新工委坚持以集中培训为主，送教上门为辅，一年开展一轮集中培训和送教上门培训，会同组织部及党校人员力量组建培训队伍，分片负责，精心准备“基层党建工作实务”讲稿，按照发展党员、过好党的组织生活、建强基层战斗堡垒等方面强化培训，着力提升基层党务工作者和党建指导员队伍综合水平。目前，围绕“三会一课”、主题党日等内容，对全区5家龙头民营企业、32家基层党（工）委扎实开展基层党建业务知识“送学上门”，完成全区159名非公经济组织党务工作者进行集中培训和68名党建指导员专题培训，进一步提升了全区新兴领域党组织工作能力。

组织一次回头看，确保整改见实效。建立健全常态调研、季度督导机制，特区委社会工作部从部办公室、“两企三新”股及“行业协会商会”股抽调业务骨干，不定期到各片区开展一次新兴领域党建调研指导，将“三会一课”学习纳入调研指导重点内容，要求各基层党（工）委定期对所辖新兴领域党支部开展全覆盖督促指导，进一步提升“三会一课”学习质效。现场发现存在问题现场反馈，并针对性指导帮助支部加强整改。对长期整改不实问题，每年开展1次“回头看”，形成清单提示、督导检查、通报整改的工作闭环，全面督促指导过好组织生活。特区委社会工作部成立以来，现场调研指导3次，对5家龙头民营企业完成党建工作“回头看”，整改问题13个。

《中国城市报》（2025年03月24日第29版）