潍坊市奎文区潍州路街道位于奎文城区的中西部,辖区面积6.1平方公里,有居民2.72万户,常住人口7.2万人,直管党员2427人,辖10个社区,其中4个城市社区、6个“村改居”社区。为更好推进基层治理,近年来,潍州路街道积极探索社区治理新模式,从队伍建设、基层自治、志愿服务、就业支持等多个切口纵深推进,做好基层治理“大文章”。
紧扣“三环”强队伍,夯实党建引领基层治理根基。针对社区工作者队伍老龄化、断层化、业余化等问题,街道紧扣“培育环、选优环、考评环”,积极搭建选、育、管、用平台,夯实党建引领基层治理根基。紧扣“培育环”,锻造高素质生力军。强化思想教育整顿。将90余名社区工作者全部纳入教育整顿范围,开展集中学习、廉政教育、观摩学访及业务培训等100余场次,谈心谈话80余人次。深化“头雁领航”工程。谋划实施“书记挂帅攻坚项目”10个,常态化举办书记论坛7期。紧扣“选用环”,提升基层治理效能。以考促学,比理论水平。组织辖区87名社区工作者进行基本知识、专业知识和管理知识的测评,确定有针对性的培养考核机制。创先争优,比工作实绩。在全区率先举办党建引领社区治理创新项目“擂台赛”,以10个社区书记PPT路演的方式,选树一批社区治理品牌精品项目。紧扣“考评环”,提振干事创业激情。建立完善考核机制,细化考核指标,通过年终开展“双述双评”,结合日常表现及考勤,全面考核社区工作者“德能勤绩廉”,重点考核工作实绩和群众评价,充分调动干事创业积极性,推动基层治理走深走实。
畅通民意强自治,创新基层治理民主协商模式。创新基层社会治理理念和模式,必须紧紧围绕“人”这个核心。街道聚焦居民所需所盼,积极推行“马扎议事会”,把“话筒”交给群众,用“百姓嗑”唠治理事、解百姓忧。潍州路街道北王社区属于“城中村”改造社区,辖区有10个网格8个居民小区,4123户12316人,特点就是老年人多、流动人口多、特殊人群多。为解决社区老年人吃饭难问题,社区多次深入群众,针对社区养老问题开展“马扎议事”,在社区干部群众的群策群力下,2021年8月,北王社区整合辖区共驻共建资源,运用专业的社工理念,打造了乐龄食堂互助养老项目,开启“以老养老”式互助养老新模式。潍州路街道创新基层社会治理协商模式,把“马扎议事会”建设成为小区的信息发布站、意见收集站、协商议事站。依托“马扎议事会”全面构建“民主协商、对话交流、集体决策、协同治理”的城市基层治理体系。截至目前,各社区流动“小马扎议事会”共组织120余场,对收集到的楼前下雨积水、绿化缺失、不文明养犬等方面问题150余个事项进行商议,现场解决112个;跟进化解矛盾诉求27个,有效降低了诉求数量及办理时间,增强了居民参与度,诉求满意率、解决率达90%以上。
精心谋划强服务,全力打造基层美德健康新样板。潍州路街道深入推动美德奎文和信用奎文建设,将新时代文明实践和倡树美德健康生活方式有机融入基层社会治理,让美德健康新生活在奎文“落地生根”。街道积极链接辖区资源,用“微服务”点亮“微幸福”,深度参与辖区居民生活的各个维度,推动形成多元参与的“五为”志愿服务工作建设格局。创新服务方式,擦亮基层治理底色。打造“幸福潍州”文明实践和美德健康新生活展示带,整合17支特色志愿服务队伍,配合正大光明老年病医院与眼科医院“7+N”志愿服务体系,为老年人上门提供定制化服务。深化品牌建设,搭建基层服务阵地。街道联合共建站点打造“幸福广场”、“幸福影院”、“幸福德社”等服务品牌。“幸福影院”为视力障碍儿童提供无障碍电影放映,享受特殊的光影世界。“幸福德社”和“百姓茶社”等则为人们提供亲切温暖的社区服务,提高人们的幸福感和获得感。倡树美德健康,深化基层治理成效。幸福街社区每月定期开展孝老爱亲主题讲座和《如此生活》读书交流会,营造爱老敬老的社会氛围。通过举办健康讲座、爱心义诊、文艺汇演、纠纷调解、慰问老人等活动,将多样化服务展现给居民群众。
靶向施策强发展,积极探索辖区居民就业新模式。潍州路街道坚定贯彻落实共同富裕方针政策,坚持把就业创业工作作为促进经济社会发展的重要举措,以社区为载体,通过“微就业”“微创业”“微服务”等服务措施,完善重点群体就业支持体系,加强困难群体就业兜底帮扶,促进辖区高质量充分就业。抓本地建设,自身造血促就业。通过开办社区超市、社区大食堂,开发“微就业”岗位12个,为社区“两低”人群提供就业岗位,现已安置12人上岗,实现“微就业”岗位的持续供给。抓政策落实,兜底帮扶促就业。加大公益性岗位政策宣传力度,积极调查摸底,将符合条件的居民通过公益性岗位进行安置,共安置10余名公益性岗位人员。同时,积极引导公益性岗位人员和社区闲散劳动力参与社区建设,参加技能培训,提升就业技能。抓项目提升,创新发展促就业。社区党委搭建平台,每月的10号、20号、30号在光明街微业沙龙活动中心举办“逢十岗位项目对接沙龙”,在每个网格的党群服务驿站设立“社区微业服务站”,组织社区300余家企业商户建立“企业用工需求微信群”,登记用工需求,让辖区居民都能够找上适合自己的工作和创业项目。
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