近日，在长沙卷烟厂注册安全工程师工作室内，来自该厂安全管理部、人力资源部的专家，相关部门（车间）安全员以及青年员工代表共计30余人，参加了一场以“关注安全、共话成长”为主题的安全培训。

图为此次培训学院代表发言（供图：周莎莉）

“企业的高质量发展如同水上行舟，要划得快，更要行得稳……在座的各位都是企业安全管理工作领域的‘关键支柱’和‘后备力量’，希望这次培训能通过解读注册安全工程师报考政策、分享备考经验，助力大家实现‘注安梦’；以安全意识提升、企业管理要求宣讲，赋能企业安全管理踏上‘新台阶’。”人力资源部部长吴伟志作开场致辞时说。

为扎实推进安全人才队伍建设，该厂安全管理部和人力资源部携手共建，共同思考“怎么做”，围绕“怎么想”，聚焦“怎么讲”，充分发挥其在各自领域的专业优势，共创企业安全管理人才培养的蓝图。

思考“怎么做”，让培训“亮”起来。该厂锚定“安全引领航向，人才扬帆破浪”的培训主题，制定“以人才培养为圆心，全员参与为半径，向企业需求延伸”的方法思路，在学员筛选、课程设置、专业支撑等重点工作“出真招”“用真功”，带动该厂物资配送部、设备工程部及制丝、卷包、动力三个生产车间深度参与。设计了互动答题课、政策宣讲课、经验分享课、管理提升课、共话成长课等培训课程，同时，精心准备授课内容，提升课程质量，邀请专家执教，为学员提供专业支撑。

围绕“怎么想”，让思维“动”起来。精彩的互动是培训的最大亮点。培训第一堂课就是互动分享课，导师归纳安全常识、应急处理、企业制度等知识，制成十五道问答题的习题库，采用积分累计的方式激发学习热情，致力于引导学员在题目框架内深入探究。之后的共话成长课则在促进分享沟通方面做出尝试，学员们在课上抒发感想、提出疑问、交流方法，以多样性融会贯通的互动分享为企业安全管理队伍建设激发人才动能。

聚焦“怎么讲”，让宣讲“活”起来。管理提升课通过深化案例教学，模拟工作实际流程，促进学员不断开展观点碰撞，达到启迪思维、提升管理能力与领导力的目的。政策宣讲课从人才政策角度，深入解读长沙卷烟厂的职称政策、报考政策，详细介绍企业为支持员工考取证书打造的优质资源。经验分享课从考试指导角度，邀请“注安”优秀考生，就考情分析、学习规划、应试策略分享经验，通过讲述备考经历，分享学习方法，带领学员沉浸式感受学习过程。

下一步，该厂将继续就员工培训和企业管理发挥主导作用、提升协作水平、总结有效经验，以安全之名强基铸魂，以多彩培训共话未来。（周莎莉、张浥珩）