江苏经贸职业技术学院党委始终把党的政治建设摆在首位，针对学校基层党建工作特点，抓住基层党建关键点、支撑点与落脚点，不断强化基层党组织战斗堡垒作用，在服务学校“双高”建设和“631”高质量发展计划、提升工作质效、激发党建活力中发挥了重要作用。

抓好队伍建设关键点

形成基层党组织建设新合力

党员干部是党组织干事创业的生力军，夯实基层党组织战斗堡垒作用，首先要抓好基层党组织队伍建设。

建强二级党组织书记队伍。学校选优配强二级党组织书记，党总支书记是抓党建“第一责任人”，党员院长、副院长分别任党总支副书记、总支委员，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。

建强党支部书记队伍。开展教师党支部书记“双带头人”培育工程，“双带头人”实现100%全覆盖，举办党支部书记专题培训班，充分发挥教师党支部书记在支部的“头雁”效应，提升新时代党支部书记党性修养、理论水平和业务本领。

建强组织员队伍。制定《专职组织员工作制度》，选派2名组织员参加全省高职院校党建组织员示范培训，坚持“以干代训”机制，在实际工作中不断增强党建业务能力。

抓好运转高效支撑点

探索基层党组织建设新机制

学校党委注重事前方向性指引和事后总结性评估，着力形成运转有序、效果显著的基层党组织运行管理机制。

建立责任分工机制。制定了《党建工作例会制度》和《关于建立健全基层党建工作责任制的实施意见》，形成“一级抓一级，层层抓落实”的党组织抓基层党建工作体系，推动“最后一公里”落细落小落实。

健全基层党组织议事决策机制。学校各二级党组织修订完善党总支会议议事规则和党政联席会议事规则，作为党建与业务深度融合的“前置载体”，充分发挥政治引领作用。

完善基层党组织述职评议考核机制。构建了“自查、考核、反馈、整改、提高”的“五步闭环”工作法，环环紧扣，一抓到底。组织开展二级党组织书记和支部书记全覆盖述职评议考核，注重述职内容的“加法”特色和述职结果的“减法”运用，将考核结

果作为改进党建和思政工作的重要依据，推动基层党建工作规范化、科学化水平不断提升。

抓好中心任务落脚点

搭建基层党组织赋能新平台

学校围绕打造“技术技能人才培养高地”和“技术技能创新服务平台”的“双高”建设目标，积极创新工作举措，活化内容形式，打造多领域全方位基层党组织融合业务发展平台。

搭建区域化党建融合发展平台。健康学院党总支与九如养老产业集团等4家单位、博雅全人教育党总支与江宁织造博物馆党支部、文化旅游学院党总支与江宁区谷里街道党工委、马克思主义学院党总支与淳化街道大学城社区党委共建产教融合党建平台。

搭建基层党建工作活力创新平台。金融学院党总支以学雷锋活动为“熔点”，承建江苏省高校首家雷锋精神传承数动馆，促进了党建群建工作同步提升；艺术设计学院党总支瞄准中华优秀传统文化传承发力点，组建非遗文化研发和传承团队，在传承优秀传统文化过程中，进一步增强师生文化自信。

搭建基层党组织能力提升平台。持续深化党支部组织力提升工程，发挥全国党建“样板支部”示范引领效能，营造基层党组织在学校攻坚工作中引领高质量发展的浓厚氛围。

通过党建引领，学校各项事业发展取得明显成效。办学综合实力持续增强。学校入选2023中国高职院校分级分层排名第一层次，入选教育部第一批职业院校数字校园建设试点院校、首批全国健康学校建设单位、全国暑期“三下乡”社会实践优秀单位，当选江苏省职业教育“双师型”教师团队金融商贸协作组组长单位、“双高校”产教融合50强,获批2024年度高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目等。教师队伍建设硕果累累。学校获批“全国高校黄大年式教师团队”和国家级职业教育教师教学创新团队各1个，立项江苏省高校优秀科技创新团队1个，获批教育部第二期供需对接就业育人项目等。人才培养质量显著提升。学校学生在第九届全国青年科普创新实验暨作品大赛获二等奖1项、三等奖2项；获2023年全国职业院校技能大赛商务数据分析赛项团体一等奖等。

《 中国城市报 》（ 2024年04月08日  第20 版）